Jak zbudować autorytet marek księgowych i kadrowych poprzez niszowych ekspertów?

Organiczny influencer marketing dla 360 Księgowość & 360 Kadry i Płace

Rok współpracy: 2024

360 Księgowość oraz 360 Kadry i Płace to nowoczesne systemy operujące w chmurze, należące do jednej grupy. Są skierowane do różnych pionów biznesowych.

Marka księgowa koncentruje się na automatyzacji finansów dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz biur rachunkowych. Marka kadrowa dedykowana jest specjalistom do spraw kadr, wspierając zarządzanie procesami płacowymi oraz kapitałem ludzkim w oparciu o aktualne przepisy prawa.

Naszym zadaniem jako agencji kreatywnej było: 

  • opracowanie strategii influencer marketingu dla sektora B2C (business to consumer),
  • selekcja eksperckich liderów opinii w niszowych sektorach HR i finansów,
  • realizacja merytorycznej kampanii wideo na platformach społecznościowych: Instagram i TikTok.

 

Cel biznesowy klienta

  • Zbudowanie cyfrowego autorytetu i zaufania. W branżach finansowej i kadrowej są one kluczowymi czynnikami decydującymi o wyborze dostawcy.
  • Podniesienie rangi marek w wynikach wyszukiwania poprzez obecność w wartościowych, merytorycznych treściach.

Nasze rozwiązanie: dlaczego influencer marketing?

Zaproponowaliśmy działania z udziałem branżowych liderów opinii.

W sektorach wysokospecjalistycznych zaufanie zdobywa się poprzez rekomendacje osób uznawanych za autorytety.

Postawiliśmy na ten kierunek, aby:

  • Przenieść zaufanie z eksperta na produkt, skracając tym samym proces podejmowania decyzji u potencjalnych klientów.
  • Pokazać system w praktyce, osadzając go w merytorycznych treściach dotyczących skomplikowanych przepisów prawa i podatków.
Głównym wyzwaniem w tej strategii była bardzo mała baza twórców.

Wybieraliśmy wyłącznie te osoby, które są w pełni wiarygodne dla profesjonalistów.

  • Kolaż przedstawiający kobietę trzymającą książki wraz z elementami wykrzyknika logo MOXIE

Co zrobiliśmy?

Postawiliśmy na twórców eksperckich, dopasowanych do konkretnych grup odbiorców dla każdej z marek:
  • Dla 360 Kadry i Płace skoncentrowaliśmy się na autorytetach z dziedziny prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi. Do współpracy zaprosiliśmy m.in. takie osoby jak @dochodowa.firma i @kadrywpigulce.
  • Dla 360 Księgowość wybraliśmy liderów opinii z obszaru finansów i doradztwa biznesowego, m.in.: @podatki_nie_gryza i @ksiegowazpasja.

Komunikacja odbywała się poprzez merytoryczne relacje oraz krótkie formy wideo na Instagramie i TikToku. Zamiast typowej reklamy, twórcy pokazywali, jak systemy 360 księgowość i 360 kadry i płace pomagają im rozwiązywać konkretne problemy zawodowe.

  • Social Media

Efekty

  • 18 publikacji

    Współpraca z ekspertami księgowymi i HR-owymi

    • Przygotowaliśmy 18 materiałów merytorycznych (10 dla księgowości i 8 dla kadr), w których specjaliści pokazali systemy 360 w codziennej pracy.
    • Stworzyliśmy potencjał dotarcia do precyzyjnie wyselekcjonowanej grupy obserwujących u zaangażowanych ekspertów (162 888 w branży księgowej oraz 89 806 w sektorze kadr).
  • Budowa zaufania do marek

    Zamiast tradycyjnej reklamy, postawiliśmy na polecenie produktów przez branżowe autorytety

    • Dzięki temu marki 360 stały się widoczne tam, gdzie klienci szukają profesjonalnej wiedzy, co znacznie skraca czas potrzebny na podjęcie decyzji o zakupie.
  • 51 466 wyświetleń organicznych

    100% organiczny influencer marketing

    • Nasze materiały wideo zostały wyświetlone ponad 51 tysięcy razy w sposób całkowicie naturalny.
    • Całe zainteresowanie wygenerowaliśmy dzięki wysokiej jakości treściom, bez wydawania dodatkowych pieniędzy na płatną promocję w internecie.

Porozmawiajmy!

Czujemy, że możemy zrobić razem coś, o czym będzie głośno!

Powiedz nam, czego potrzebuje Twoja marka:

Grafika do formularza kontaktowego