Tag: Teambuilding

Obrazek wyróżniający - Dlaczego pomoc potrzebuje partnerstwa

Dlaczego pomoc potrzebuje partnerstwa? Co pomaga w komunikacji?

Dziś przychodzimy do Ciebie z Ważnym tematem, który w ostatnim czasie mocno z nami rezonuje. Z zagadnieniem będącym na skraju biznesu, niesienia pomocy i zwyczajnego, codziennego bycia w relacji z innymi. Porozmawiajmy o partnerstwie i o tym, jakie jego elementy są niezbędne, by niesienie pomocy i korzystanie z niej było dla nas bardziej korzystne. Partnerstwo w komunikacji – dlaczego poruszamy ten temat? W MOX!E na co dzień pomagamy markom tworzyć skuteczną komunikację. Doświadczenie zebrane zarówno przy pracy z klientami, jak i w budowaniu własnego zespołu nauczyło nas przede wszystkim jednego – prawdziwie dobre rozwiązania budowane są jedynie w dyskusji. I to nie byle jakiej.
Czytaj więcej

Team building, czyli jak budować zespół stacjonarnie i zdalnie?

Czym jest team building i dlaczego opłaci się Twojemu biznesowi? Na początek powiedzmy sobie jedno. Team building to nie integracja i spotkania raz do roku przy wigilijnym barszczu. To regularna i często bardzo wymagająca praca, która powinna być zaplanowana i włączona w codzienne funkcjonowanie biznesu. Tworząc zespół w firmie zależy nam przecież nie tylko na nawiązywaniu relacji i spędzaniu razem czasu, ale przede wszystkim – zdobyciu realnych kompetencji, które pomogą w sprawnej komunikacji i współdziałaniu. To one przekładają się na podniesienie jakości wykonywanych obowiązków, a w konsekwencji – sukces biznesu! Co w takim razie kryje się za pojęciem team building? Team building to wszelkie aktywności i spotkania zespołu, które wspierają: wzajemne poznawanie siebie, swoich potrzeb, mocnych oraz słabych stron,wyznaczanie ról zespołowych,budowę wzajemnego zaufania,wypracowywanie efektywnej komunikacji i sposobów rozwiązywania problemów, czyli wszystko to, co buduje całościowo silny i gotowy na wyzwania zespół, a nie tylko pojedyncze relacje w jego obrębie.
Czytaj więcej

Konstruktywny feedback – czyli jak dawać informację zwrotną?

Czas na nowe MOXIEtalks! Posłuchacie nas na SoundCloud, Spotify i Apple Podcasts. W kolejnym odcinku podcastu Arieta Prusak i Aleksandra Piesiak poruszają temat feedbacku, czyli informacji zwrotnej. Jest to bardzo cenna umiejętność we współpracy z innymi ludźmi, szczególnie w pracy. Opowiadamy, dlaczego jest tak ważny, jak go dawać oraz przyjmować.Nasz podcast znajdziesz również na Apple Podcast i YouTube.
Czytaj więcej

Czy praca zdalna jest dla każdego? Plusy i minusy

Pora na nowe MOXIEtalks! Tym razem w 100% w formie podcastu Posłuchacie nas na YouTube. A w kolejnym odcinku Arieta Prusak i Aleksandra Piesiak rozmawiają o pracy zdalnej. Od maja MOXIE jest agencją pracującą w 90% zdalnie, dlatego chcemy podzielić się naszymi pierwszymi refleksjami na ten temat. Powiemy od czego zacząć oraz jakie są plusy i minusy tego rozwiązania. Przedstawimy Wam również wyzwania, które pojawiły się w naszej codziennej pracy oraz opowiemy, jak sobie z nimi poradziliśmy. Miłego słuchania!
Czytaj więcej

Otoczeni przez idiotów – kolory osobowości i budowanie zespołu.

Po dłuższej przerwie wracamy z kolejnym odcinkiem MOXIEtalks! Tym razem, odcinek możecie nie tylko obejrzeć na naszym kanale YouTube, ale także posłuchać na platformach streamingowych! Poszukajcie MOXIEtalks na SoundCloud, Spotify i Apple Podcasts, aby usłyszeć nasz pierwszy podcast. W tym odcinku Arieta Prusak i Aleksandra Piesiak rozmawiają o książce Thomasa Ericsona pt. „Otoczeni przez idiotów. Jak porozumieć się z tymi, których nie możesz zrozumieć”.  Autor opisuje podział osobowości, każdą z nich nazywając kolorem – teorię przydatną zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym. Wiesz którym z czterech kolorów jesteś? Jeżeli nie, to koniecznie obejrzyj… albo posłuchaj!Nasz podcast znajdziesz również na Apple Podcast i Podomatic.
Czytaj więcej

Idealne miejsce PRACY dla MILLENIALSÓW i pokolenia Z

Dwa pokolenia – Millenialsi reprezentowani przez Arieta Prusak i pokolenie Z reprezentowane przez Patryk Antczak. Kim oni są i jaką rolę odgrywają? Zawsze online, często zmieniają pracę i nigdy nie wykupują ubezpieczeń. Od pracodawców oczekują poczucia realnego wpływu na decyzje i swobodnej atmosfery w pracy. Co cenią najbardzej i jakie są ich metody pracy? Czy da się prowadzić biznes w oparciu o te dwa pokolenia? I jak my to robimy w MOXIE? To i wiele więcej w nowym #MOXIEtalks!
Czytaj więcej

Porozmawiajmy!

Czujemy, że możemy zrobić razem coś, o czym będzie głośno!

Powiedz nam, czego potrzebuje Twoja marka:

Grafika do formularza kontaktowego