Jesteśmy agencją kreatywną, która stawia na kompleksowe i skuteczne rozwiązania. W każdy projekt angażujemy się na 100%, a naszą pasją jest ciągłe doskonalenie i wdrażanie nowości. Jesteśmy ekspertami od zmiany, a wśród naszych wartości jest dzielenie się wiedzą. Dlatego postanowiliśmy podzielić się pomysłami na to, jakie nowe działania możesz szybko i skutecznie wprowadzić w życie w swoim biznesie.
Chcemy nie tylko pokazać, że zmianę można ekspresowo wdrożyć, ale przede wszystkim, że w tych trudnych chwilach pragniemy wspierać przedsiębiorców oraz innych marketerów naszą wiedzą. Z połączenia tych czynników powstał darmowy e-book 100 pomysłów na zmiany w biznesie.
Znajdziesz w nim wiedzę z zakresu dziesięciu różnych obszarów – od social mediów i influencer marketingu oraz stron internetowych i e-commerce, po e-mail i SMS marketing, kampanie reklamowe aż po identyfikację wizualną oraz team building.
Uważam, że ewidencja rzeczywistego czasu pracy powinna być obowiązkowa w każdej firmie – szczególnie, gdy organizacja pracuje w trybie zdalnym. Home office zawsze wzbudza wiele podejrzeń dotyczących tego, czy pracownicy na pewno pracują i czy spędzają ustalone 8 godzin dziennie wykonując swoje zadania. Poza tym bez mierzenia czasu pracy trudno jest oceniać rentowność projektów lub wyceniać swoją pracę. Dlatego polecam wdrożenie Toggla!
Czym jest Toggl?
Toggl to aplikacja, która umożliwia time tracking. Jest ona dostępna w wersji przeglądarkowej, desktopowej, funkcjonuje także jako aplikacja mobilna i wtyczka do przeglądarki Chrome. Dużą zaletą tego narzędzia jest niezwykle prosty interfejs. Po skonfigurowaniu aplikacji, czyli dodaniu projektów i zadań w ich obrębie, codziennie użytkowanie sprowadza się do wyboru wykonywanego zadania oraz kliknięcia Start, gdy zaczynamy nad nim pracować oraz Stop, gdy pracę kończymy.
W kwietniu 2020 minie rok od kiedy zrezygnowaliśmy ze stacjonarnego biura i przeszliśmy jako MOXIE agencja kreatywna na model pracy zdalnej. To właśnie na ten miesiąc zaplanowaliśmy wydanie cyklu dłuższych treści z podsumowaniem 12 miesięcy pracy, ze wskazaniem plusów i minusów tego rozwiązania. Nic jednak nie mogło przygotować nas i setek firm, które musiały wdrożyć to rozwiązanie z dnia na dzień bez przygotowania i bez wypracowanych rozwiązań (które są konieczne) na stan zagrożenia epidemiologicznego, z którym aktualnie się mierzymy. Dlatego zdecydowaliśmy się jak najszybciej opublikować kilka informacji w pigułce, które mam nadzieję udzielą odpowiedzi na Wasze pytania i rozwieją wątpliwości dotyczące pracy zdalnej.
Jak w MOXIE minął 2019 rok? Szybko i intensywnie! Wierzcie nam, działo się naprawdę sporo – nowe wyzwania, nowi klienci, ciekawe doświadczenia, duże zmiany i… mnóstwo inspiracji, które jak nic na świecie nakręcają nas do działania! Dziś, na finiszu 2019 roku nadszedł czas na podsumowania – wyciągamy wnioski, spoglądamy na nasze działania z perspektywy czasu, chwalimy się naszymi sukcesami i zamykamy rok z uśmiechem na twarzy, bo to był naprawdę dobry czas. Zobaczcie sami!
Nie stoimy w miejscu
Kontynuujemy nasze zeszłoroczne założenia i nadal skupiamy się na obsłudze marek z branży gastronomicznej, fashion i beauty oraz szeroko pojętego lifestyle, bo… Po prostu znamy się na tym najlepiej.
Czas na nowe MOXIEtalks! Posłuchacie nas na SoundCloud, Spotify i Apple Podcasts.
W kolejnym odcinku podcastu Arieta Prusak i Aleksandra Piesiak poruszają temat feedbacku, czyli informacji zwrotnej. Jest to bardzo cenna umiejętność we współpracy z innymi ludźmi, szczególnie w pracy. Opowiadamy, dlaczego jest tak ważny, jak go dawać oraz przyjmować.Nasz podcast znajdziesz również na Apple Podcast i YouTube.
Pora na nowe MOXIEtalks! Tym razem w 100% w formie podcastu Posłuchacie nas na YouTube.
A w kolejnym odcinku Arieta Prusak i Aleksandra Piesiak rozmawiają o pracy zdalnej. Od maja MOXIE jest agencją pracującą w 90% zdalnie, dlatego chcemy podzielić się naszymi pierwszymi refleksjami na ten temat. Powiemy od czego zacząć oraz jakie są plusy i minusy tego rozwiązania. Przedstawimy Wam również wyzwania, które pojawiły się w naszej codziennej pracy oraz opowiemy, jak sobie z nimi poradziliśmy. Miłego słuchania!
Po dłuższej przerwie wracamy z kolejnym odcinkiem MOXIEtalks! Tym razem, odcinek możecie nie tylko obejrzeć na naszym kanale YouTube, ale także posłuchać na platformach streamingowych! Poszukajcie MOXIEtalks na SoundCloud, Spotify i Apple Podcasts, aby usłyszeć nasz pierwszy podcast.
W tym odcinku Arieta Prusak i Aleksandra Piesiak rozmawiają o książce Thomasa Ericsona pt. „Otoczeni przez idiotów. Jak porozumieć się z tymi, których nie możesz zrozumieć”. Autor opisuje podział osobowości, każdą z nich nazywając kolorem – teorię przydatną zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym. Wiesz którym z czterech kolorów jesteś? Jeżeli nie, to koniecznie obejrzyj… albo posłuchaj!Nasz podcast znajdziesz również na Apple Podcast i Podomatic.
Hermann Vaske, twórca filmu “Dlaczego jesteśmy kreatywni?”, spędził 30 lat życia na zadawaniu swoim rozmówcom tytułowego pytania. Nagrał około 50 odpowiedzi różnych osób, które są powszechnie uznawane za kreatywne – byli wśród nich przedstawiciele świata filmu, artyści, muzycy, politycy, a także naukowcy. Nietrudno się domyślić, że ostatecznie Vaske nie otrzymał jednej, uniwersalnej odpowiedzi, a kwestia pochodzenia kreatywności pozostała nierozstrzygnięta.
Kreatywny czyli jaki?
Jednak, skoro nie wiemy dlaczego jesteśmy kreatywni, to warto zastanowić co to w ogóle oznacza. Każda osoba pracująca w agencji marketingowej na pewno powiedziała o sobie lub usłyszała od innych, że jej praca jest kreatywna. A czy przedstawiciele innych branż też to słyszą?
Intensywny rozwój agencji, mnóstwo wyzwań i nowych doświadczeń. Do tego codzienna dawka inspiracji – tak wyglądał 2018 w MOXIE. Wierzymy, że podsumowania są istotne. Pozwalają spojrzeć na podejmowane działania z innej perspektywy, wyciągnąć wartościowe wnioski, a dodatkowo – ponownie cieszyć się z sukcesów! Działo się wiele, ale to tradycyjna już zespołowa burza mózgów zdecydowała, czym szczególnie chcielibyśmy się pochwalić. Liczby nie kłamią – mamy powody do świętowania 🙂
Patrzymy strategicznie
Skupiliśmy się na obsłudze marek z branży gastronomicznej, fashion i beauty oraz szeroko pojętego lifestyle. Był to naturalny wybór, ponieważ mamy duże doświadczenie w tych dziedzinach, rozumiemy bieżące trendy, a przede wszystkim – to nasze pasje, także prywatnie.
Dwa pokolenia – Millenialsi reprezentowani przez Arieta Prusak i pokolenie Z reprezentowane przez Patryk Antczak. Kim oni są i jaką rolę odgrywają? Zawsze online, często zmieniają pracę i nigdy nie wykupują ubezpieczeń. Od pracodawców oczekują poczucia realnego wpływu na decyzje i swobodnej atmosfery w pracy. Co cenią najbardzej i jakie są ich metody pracy? Czy da się prowadzić biznes w oparciu o te dwa pokolenia? I jak my to robimy w MOXIE? To i wiele więcej w nowym #MOXIEtalks!
